崗位職責(zé)：機(jī)電礦長(zhǎng)1名，精通煤礦主通風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、水泵、井下供電系統(tǒng)等核心機(jī)電設(shè)備的工作原理、操作規(guī)范及維修保養(yǎng)；能組織制定機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試、檢修計(jì)劃，保障機(jī)電系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；具備機(jī)電設(shè)備故障診斷與應(yīng)急處置能力，能推動(dòng)機(jī)電設(shè)備技術(shù)升級(jí)與節(jié)能改造。身體健康，能適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境；具備較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理能力；無(wú)重大機(jī)電安全責(zé)任事故記錄。

任職資格：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、礦山機(jī)電、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證、電工特種作業(yè)操作證（優(yōu)先）。8年及以上大中型煤礦機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上機(jī)電副礦長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)等中層及以上機(jī)電管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉煤礦機(jī)電設(shè)備全生命周期管理。

薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。