崗位職責(zé)：機電礦長1名，精通煤礦主通風(fēng)機、主提升機、壓風(fēng)機、水泵、井下供電系統(tǒng)等核心機電設(shè)備的工作原理、操作規(guī)范及維修保養(yǎng)；能組織制定機電設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、檢修計劃，保障機電系統(tǒng)穩(wěn)定運行；具備機電設(shè)備故障診斷與應(yīng)急處置能力，能推動機電設(shè)備技術(shù)升級與節(jié)能改造。身體健康，能適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境；具備較強的技術(shù)指導(dǎo)、團隊管理能力；無重大機電安全責(zé)任事故記錄。

任職資格：大專及以上學(xué)歷，機電一體化、礦山機電、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證、電工特種作業(yè)操作證（優(yōu)先）。8年及以上大中型煤礦機電管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上機電副礦長、機電科長等中層及以上機電管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉煤礦機電設(shè)備全生命周期管理。

薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。