崗位職責(zé)：礦總工程師1名，具備全面的煤礦技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌礦井采掘設(shè)計、防治水、防突、通風(fēng)等核心技術(shù)工作；擅長組織編制礦井技術(shù)方案、安全技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題；能推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在礦井的應(yīng)用，提升礦井技術(shù)水平；具備技術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)與管理能力。身體健康，能適應(yīng)井下作業(yè)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、科研創(chuàng)新及決策能力；品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，無重大技術(shù)責(zé)任事故記錄。

任職資格：本科及以上學(xué)歷，采礦工程、地質(zhì)工程、煤礦安全工程等相關(guān)專業(yè)，持有安全資格證、總工程師資格證，中級及以上職稱。10年及以上大中型煤礦技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上礦總工程師、技術(shù)副總等中層及以上技術(shù)管理崗位任職經(jīng)歷，有高瓦斯礦井、突出礦井技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機(jī)會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。