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煤礦崗位人才——生產技術部長
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煤礦崗位人才——生產技術部長
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經驗:5-10 年
薪資待遇:面議
招聘人數:若干
崗位職責:生產技術部長 1名,精通煤礦采掘技術、生產工藝及相關技術標準,具備獨立制定生產技術方案、解決生產技術難題的能力;能夠指導一線生產技術工作,推動生產技術創(chuàng)新和工藝優(yōu)化;具備較強的技術團隊管理、技術文檔編制和技術培訓能力。持有有效的煤礦相關安全資格證書;具備良好的溝通協調能力和執(zhí)行力;責任心強,嚴謹細致;無重大生產技術責任事故記錄。
任職資格:本科及以上學歷,采礦工程、礦山工程、煤礦安全等相關專業(yè),具備工程師及以上職稱。具有6年以上大型煤礦生產技術管理工作經驗,其中至少2年以上生產技術部門中層管理崗位任職經歷,熟悉煤礦采掘生產技術方案制定、采掘工藝優(yōu)化、頂板管理等核心工作。
薪酬福利:提供行業(yè)內極具競爭力的薪資,根據崗位層級和個人能力面議,繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
培訓發(fā)展:搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道,提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會,鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
任職資格:本科及以上學歷,采礦工程、礦山工程、煤礦安全等相關專業(yè),具備工程師及以上職稱。具有6年以上大型煤礦生產技術管理工作經驗,其中至少2年以上生產技術部門中層管理崗位任職經歷,熟悉煤礦采掘生產技術方案制定、采掘工藝優(yōu)化、頂板管理等核心工作。
薪酬福利:提供行業(yè)內極具競爭力的薪資,根據崗位層級和個人能力面議,繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
培訓發(fā)展:搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道,提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會,鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
貴州青利集團有限公司成立于1999年經過十五年的發(fā)展,已經成長為集煤、磷礦開采、磷化工和煤化工生產及物流運輸為一體的綜合型企業(yè)集團。現有員工近3000人,產值超過20億元。本集團旗下的貴州荔波縣的平寨、更班煤礦及貴州納雍縣的王家營煤礦累計儲量2.5億噸,煤層儲存條件良好煤質中低硫無煙煤,F組建為煤業(yè)集團規(guī)劃年生產能力為250萬噸。
根據生產、建設發(fā)展的需要。特向社會誠邀承包和招聘相關人員:
誠邀具有在大中型煤礦企業(yè)5年以上管理經驗,擁有成熟的懂煤礦管理的班子;擁有具生產、技術、安全管理的工程技術人員隊伍;擁有采、掘、機、運、通熟練的工人隊伍的有一定實力的團隊承接貴州青利集團有限公司的年產60萬噸的荔波和年產150萬噸的納雍兩煤礦的生產、建設。
承包方式:托管或入股。
