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煤礦崗位人行——安全副總經(jīng)理
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煤礦崗位人行——安全副總經(jīng)理
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:5-10 年
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
崗位職責:安全副總經(jīng)理 1名,精通國家及地方煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、政策標準,具備較強的安全監(jiān)管、隱患排查治理、應急管理能力;能夠制定完善的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術措施,有效防范和處置各類安全風險;具備較強的安全培訓和團隊管理能力。
任職資格:本科及以上學歷,煤礦安全、采礦工程、通風與安全等相關專業(yè),具備高級工程師及以上職稱。具有8年以上大型煤礦安全管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上煤礦安全副礦長、安全部長或同等層級管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉煤礦安全生產(chǎn)全流程管控。
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,根據(jù)崗位層級和個人能力面議,繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
培訓發(fā)展:搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道,提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會,鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
任職資格:本科及以上學歷,煤礦安全、采礦工程、通風與安全等相關專業(yè),具備高級工程師及以上職稱。具有8年以上大型煤礦安全管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上煤礦安全副礦長、安全部長或同等層級管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉煤礦安全生產(chǎn)全流程管控。
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資,根據(jù)崗位層級和個人能力面議,繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
培訓發(fā)展:搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道,提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會,鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
貴州青利集團有限公司成立于1999年經(jīng)過十五年的發(fā)展,已經(jīng)成長為集煤、磷礦開采、磷化工和煤化工生產(chǎn)及物流運輸為一體的綜合型企業(yè)集團,F(xiàn)有員工近3000人,產(chǎn)值超過20億元。本集團旗下的貴州荔波縣的平寨、更班煤礦及貴州納雍縣的王家營煤礦累計儲量2.5億噸,煤層儲存條件良好煤質(zhì)中低硫無煙煤,F(xiàn)組建為煤業(yè)集團規(guī)劃年生產(chǎn)能力為250萬噸。
根據(jù)生產(chǎn)、建設發(fā)展的需要。特向社會誠邀承包和招聘相關人員:
誠邀具有在大中型煤礦企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗,擁有成熟的懂煤礦管理的班子;擁有具生產(chǎn)、技術、安全管理的工程技術人員隊伍;擁有采、掘、機、運、通熟練的工人隊伍的有一定實力的團隊承接貴州青利集團有限公司的年產(chǎn)60萬噸的荔波和年產(chǎn)150萬噸的納雍兩煤礦的生產(chǎn)、建設。
承包方式:托管或入股。
