拼多多

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)水果、蔬菜、米、面、油、家居百貨的分揀投框的工作，使用工具拉貨，不費(fèi)勁。 
工作時(shí)間16：00-3：00；

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
對(duì)瓜果蔬菜打包稱重，貼標(biāo)簽/5人
流水線打包雞蛋/5人

工作時(shí)間：8:00-17:00/近期量大

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容: 
1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，在倉庫搬運(yùn)貨物，碼貨裝車； 
2. 對(duì)倉庫貨物理貨、擺放，使貨物做到合理、整齊放在托盤上； 
3.確保貨物的完好，裝車； 
工作時(shí)間：16:00-3:00

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、員工考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事類工作；
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷審核、文件收發(fā)、來訪接待等支持性工作；
3、輔助做好各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；
4、參與公司各類員工企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃及宣傳工作；
5、參與制定并優(yōu)化相關(guān)人事管理制度并推動(dòng)執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、 大專以上學(xué)歷（硬性要求），電腦操作熟練，熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件； 
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 
3、 富有親和力，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，外向開朗，有一定自驅(qū)力；
4、人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富，親和力高，熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

上班時(shí)間：10:00-20:00

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新團(tuán)長開拓以及老團(tuán)長的維護(hù)，建立長期穩(wěn)定的商戶合作關(guān)系；
2.執(zhí)行公司的營銷策略和政策，獨(dú)立完成業(yè)績目標(biāo)；
3.落實(shí)團(tuán)長標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營，做好團(tuán)隊(duì)管理，幫助團(tuán)長提升運(yùn)營技能；
4.收集團(tuán)長的信息和消費(fèi)者意見，反饋有價(jià)值的商業(yè)信息；
5.通過提高團(tuán)長側(cè)的運(yùn)營能力，提升消費(fèi)者活躍度及留存率。
任職要求：
1.1年以上銷售地推崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬；
2.市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3.具備市場和消費(fèi)者洞察力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備線上運(yùn)營能力以及營銷策劃能力；
4.有一定的市場規(guī)劃能力和渠道管理能力；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，樂觀皮實(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力以及出色的溝通能力

上班時(shí)間：9:00-18:00

崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)對(duì)接，支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求：包括承運(yùn)KPI管理、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，形成數(shù)據(jù)看板；
2、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和深度分析，提出和跟進(jìn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)，推動(dòng)專項(xiàng)項(xiàng)目落地和結(jié)果產(chǎn)出；
3、協(xié)助干線負(fù)責(zé)人管理承運(yùn)；輸出SOP和方法提升核心指標(biāo)達(dá)成；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有3-5年以上運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)或者有數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營中臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通各種excle表格；
4、抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞

上班時(shí)間：18:00-02:00

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司行政工作，擬定行政管理制度并監(jiān)控執(zhí)行，管理行政和倉儲(chǔ)后勤團(tuán)隊(duì)；
2、基礎(chǔ)環(huán)境保障：保潔管理、宿舍管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)保養(yǎng)管理；
3、固定資產(chǎn)管理：倉庫固定資產(chǎn)與耗材采購與盤點(diǎn)，并控制耗材成本；
4、負(fù)責(zé)倉庫物業(yè)后勤消防安全管理的日常對(duì)接，突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求 
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理能力，支持的員工規(guī)模500人以上；
2、有行政綜合管理和FM(設(shè)備設(shè)施)管理經(jīng)驗(yàn)，倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉倉庫物資保管、盤點(diǎn)、等流程；
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能快速響應(yīng)內(nèi)部需求；
4、具備數(shù)據(jù)敏感度和成本意識(shí)，清晰的邏輯思維、資源整合能力；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，結(jié)果導(dǎo)向、聰明踏實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng)，能接受單休。

上班時(shí)間：10:00-20:00

崗位職責(zé)：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各品類的日常運(yùn)營，包括上下架計(jì)劃、安排活動(dòng)等；
2、制定品類策略與計(jì)劃，達(dá)成所屬品類的銷售、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)；
3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析品類數(shù)據(jù)，及時(shí)更換組合，調(diào)整價(jià)格策略，改善毛利率；
4、開發(fā)新品類，豐富商品數(shù)量，完善品類結(jié)構(gòu)，建立穩(wěn)定的供貨渠道，提升品類競爭力；
5、商談判，獲取有利的合作、價(jià)格及服務(wù)支持，并對(duì)商進(jìn)行有效管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)電商業(yè)務(wù)流程及體系有自己的理解；有電商/商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、擅長數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，有較強(qiáng)的溝通談判能力和分析決策力，能做好品類管理；
4、正直誠信，具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。

上班時(shí)間：11:00-22:00