貴州交投中石化能源發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“交投中石化公司”）股東為貴州交投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司與中國石化銷售股份有限公司貴州石油分公司。成立于2019年1月11日，主要業(yè)務(wù)為：汽車加能站投資建設(shè)、經(jīng)營及配套服務(wù)，車用燃料成品油、汽車充電樁服務(wù)、日用百貨的銷售、新能源的開發(fā)與利用。結(jié)合工作要求，現(xiàn)招聘黨務(wù)管理崗工作人員1名。具體需求及相關(guān)事項(xiàng)如下：
　　一、應(yīng)聘人員范圍
　　在國有企業(yè)黨建/黨務(wù)管理崗工作滿三年且符合以下條件的人員。
　　二、應(yīng)聘基本條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　　2.28周歲（含）-40周歲。
　?。ǘ徫粭l件
　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
　　2.遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)良好，具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，公道正派，清正廉潔。
　　3.中共正式黨員。熟悉黨務(wù)工作知識(shí)、具有較強(qiáng)新聞宣傳敏感性與寫作實(shí)操能力，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
　　4.熱愛本職工作，具有本崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)或技能，勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)肯干，能及時(shí)完成本職工作任務(wù)。
　?。ㄈ徫宦氊?zé)
　　負(fù)責(zé)按公司黨支部要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，負(fù)責(zé)按公司黨支部決定，圍繞黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、思想政治等工作要求，依據(jù)《黨支部基礎(chǔ)工作手冊(cè)》《發(fā)展黨員一本通》等規(guī)范，具體辦理黨建工作事務(wù)，落實(shí)工作事項(xiàng)的督辦：
　　1.按計(jì)劃辦理黨員教育與管理、發(fā)展黨員、黨員信息管理、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系、新發(fā)展黨員函調(diào)、外調(diào)手續(xù)等基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作計(jì)劃的推進(jìn)。
　　2.按要求完成黨支部工作計(jì)劃、安排、通知、總結(jié)、決議、講話、記錄、紀(jì)要等及資料的歸集入檔的辦文工作。
　　3.按要求辦理“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、黨員教育等具體辦會(huì)工作。
　　4.按要求辦理有關(guān)思想政治、評(píng)先等工作的具體事務(wù)。
　　5.按要求辦理黨費(fèi)的收繳、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、使用等具體事務(wù)。
　　6.按要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)決議、精神等的執(zhí)行、宣貫及督辦，完成對(duì)任務(wù)、事項(xiàng)督查、考核、對(duì)照檢查工作。
　　7.負(fù)責(zé)公司黨支部印章的保管。
　　8.負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道具體事務(wù)，任公司通訊員A角。 ?
　　9.按要求完成上級(jí)交辦的其他工作。?
　　（四）崗位工作性質(zhì)及福利待遇
　　1.人員一經(jīng)錄用，與公司簽訂3年勞動(dòng)合同（含試用期2個(gè)月）。
　　2.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，有出差、外培，有相對(duì)固定休息日。
　　3.工作環(huán)境：公司本部、公司所轄各加能站點(diǎn)。
　　4.勞動(dòng)強(qiáng)度：常規(guī)的管理工作及一定的出差外出。
　　5.福利薪酬：執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，依照國家、地方政策享受五險(xiǎn)、一金、帶薪年休假及相關(guān)待遇。
　　6.企業(yè)制度：執(zhí)行公司管理制度及股東公司《職工處分規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度。
　　三、招聘流程及相關(guān)要求
　　招聘流程:
　　發(fā)布招聘簡章-應(yīng)聘者報(bào)名-資格初審-資格復(fù)審-筆試面試等考核-背景調(diào)查或考察-公示-體檢-報(bào)到-試用-合核-崗前談話-上崗
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　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日-22日
　　1.填《應(yīng)聘登記表》（附件）
　　2.身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證資料，無犯罪證明原件、征信證明原件、一寸照片（紙件、電子件各1）
　　3.職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等掃描件
　　4.資料提交要求：以上材料掃描件打包郵件投遞，原件在進(jìn)入筆試面試簽到時(shí)提供查驗(yàn)，未按要求遞交的將不予接收。報(bào)名時(shí)間以郵件日期為準(zhǔn)。
　?。?）資料統(tǒng)一為1個(gè)打包件（以“姓名+應(yīng)聘**公司**崗位+本人電話號(hào)碼”命名）
　　（2）打包件壓縮發(fā)送到郵箱405370096@qq.com；
　?。?）聯(lián)系電話：18385705243黃女士、15808599889陳女士。
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　　資格審查時(shí)間：2025年8月18日-8月27日
　　1.公司對(duì)資格審查合格的入圍人員，以電話、短信的方式通知參加選聘筆試、面試（1天內(nèi)聯(lián)系3次無接聽或無回應(yīng)，視為自愿放棄應(yīng)聘）。
　　2.其他事項(xiàng)：貴州交投中石化公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，報(bào)名資料恕不退還，未盡事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
　?。ㄈ┕P試、面試
　　1.資格審查合格的人員原則按不低于1:2比例進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，簽到時(shí)提交資料原件進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)。
　　2.筆試時(shí)間1小時(shí)，面試時(shí)間20分鐘，筆試、面試成績滿分均為100分，筆試分?jǐn)?shù)線80分、面試分?jǐn)?shù)線80分，任一評(píng)分不達(dá)分?jǐn)?shù)線均視為不合格，擬錄用人員按總成績（筆試成績*40%+面試成績*60%）從高分到低分排序1:1比例篩選。
　　3.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)按具體通知。
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　　總成績排名第一的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員工作表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況。開展對(duì)個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、人事檔案的背景調(diào)查，或接收由其所在單位對(duì)其的推薦函、考核評(píng)價(jià)結(jié)論。
　?。ㄎ澹M錄用公示
　　考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州交投中石化公司支委會(huì)審議通過，報(bào)股東公司備案后，在公司進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
　　公示結(jié)束無異議的應(yīng)聘人員，一周內(nèi)提供符合公司要求的專項(xiàng)體檢合格結(jié)論，確定為擬錄用對(duì)象，報(bào)股東公司備案；對(duì)公示期內(nèi)有異議者，待相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)后，提報(bào)貴州交投中石化公司支委會(huì)研究決定，報(bào)股東公司備案。
　?。┻f補(bǔ)錄用
　　應(yīng)聘或試用人員因以下情況被取消資格或不予錄用時(shí)，崗位空缺，空缺崗位是否按成績排名順序遞補(bǔ)人選，由貴州交投中石化公司支委會(huì)研究決定，報(bào)股東公司備案。導(dǎo)致空缺的情形為：
　　1.應(yīng)聘人員公示期間有異議且核實(shí)反映情況準(zhǔn)確的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
　　2.本人自愿放棄被錄用資格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
　　3.擬錄用人員試用期不符合要求的，將不予錄用。
　　四、拒聘的情形
　　1.剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)的。
　　2.有刑事犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪記錄的。
　　3.曾被所在單位予以處理、懲罰的。
　　4.涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、尚未作出結(jié)論的。
　　5.吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的。
　　6.患有精神病或傳染病的（法律法規(guī)允許的除外）。
　　7.身體檢查不合格。
　　8.提供虛假應(yīng)聘資料、檔案的。
　　9.其它有違反相關(guān)法律法規(guī)的。
　　10.其它經(jīng)公司認(rèn)定不適合的。
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　　附件：應(yīng)聘登記表

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