工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3600--3800  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

工作簡單輕松，包住有餐補(bǔ)，要求**生48歲以下，身高165以上，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3050  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

來一個(gè)白班，一個(gè)夜班，工作簡單輕松，九點(diǎn)才上班接班，要求**生53歲以下，身高165以上，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

三、工作內(nèi)容：孤獨(dú)癥、智力等相關(guān)發(fā)育障礙兒童的特殊教育與康復(fù)。
四、任職要求：特殊教育、學(xué)前教育、教育康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、應(yīng)用心理學(xué)、社會工作、公共事業(yè)管理等教育、醫(yī)學(xué)、社工類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，貴州戶籍或擬長期在貴陽工作。 
五、工作時(shí)間：周末雙休、帶薪年假。  [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：4000--8000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

大專以上學(xué)歷.機(jī)械相關(guān)專業(yè).會三坐標(biāo)優(yōu)先 資薪待遇面議 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--8000  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，提供食宿，五險(xiǎn)一金 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、林業(yè)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：2800  月薪招聘人數(shù)： 3

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

只上夜班，工作簡單輕松，要求**生年齡49歲以下，身高165以上，持有保安證，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--4500  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

"1.實(shí)施會前布置、會中服務(wù)及會后收尾工作；
2.管理會議場地及會議家具并操作相關(guān)設(shè)備、設(shè)施；
3.巡查會議室區(qū)域衛(wèi)生及公共設(shè)施設(shè)備； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

**生，年齡50歲以下，身高165以上，包吃包住，有意者速度聯(lián)系。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：4000--7000  月薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，涵蓋項(xiàng)目的各個(gè)階段、任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。
2.對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控，定期收集工作進(jìn)展情況，對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差。 [詳情]