工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

任職條件：
1.本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.為人細心真誠，有較強事業(yè)心和上進心。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：不限

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

任職條件：
1.本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.為人細心真誠，有較強事業(yè)心和上進心。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

任職要求
1. 地質(zhì)工程、勘查工程、水文、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。要求具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂地質(zhì)報告，勘探報告，能編制地質(zhì)災害評估報告、礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理方案等項目。
2. 熟悉地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境恢復治理等規(guī)范和流程。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 4

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

1.學歷與專業(yè):學前教育專業(yè)，掌握幼兒心理學、教育學理論，熟悉3-6歲兒童身心發(fā)展特點;
2、職業(yè)素養(yǎng):熱愛幼教事業(yè)，富有愛心、耐心和責任心;具備良好的溝通能力，能與幼兒、家長及團隊高效協(xié)作;注重幼兒安全，具備應急處理和突發(fā)情況應對能力。
[詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

熟知招投標程序，施工技術(shù)，能獨立審核的預決算工作。 本科以上學歷，具有全國注冊造價師資格證。 身體健康，有5-10年工作經(jīng)驗、薪酬面議。 可兼職。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10 年薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

年齡30-40歲之間、****不限，需中級以上職稱并具備風險管理工作5年以上、本科以上學歷。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：大專

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

3年以上出納工作經(jīng)驗，無不良記錄。**已育 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。2、負責對市場工作進行分析、調(diào)查。 3、掌握市場動態(tài)，積極適時、拓寬渠道。 4、定期匯報工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。 5、按時完成總經(jīng)理與部門經(jīng)理交辦的其他工作。無不良記錄。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

具有長期從事投融資、項目投資、信貸管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉項目投資分析及策劃，了解企業(yè)上市及基金運作，5年以上財政績效管理經(jīng)驗和高級職稱證書優(yōu)先，無不良從業(yè)記錄。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽市 學歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：

職位描述：

1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺（微信、抖音、各大平臺終端為主）的內(nèi)容建設(shè)方案、明晰定位、目標發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣、運營策略制定和實施；
3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向； [詳情]