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有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
人力資源專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
華晟國際認(rèn)證檢驗有限公司（簡稱：HSIC），經(jīng)國家市場監(jiān)管總局登記注冊的具有獨立法人資格的認(rèn)證、檢驗及評價服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，注冊資金5000萬元，由2021年 7月通過中國國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，批準(zhǔn)號：CNCA-R-2021-850,認(rèn)證領(lǐng)域：ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，GB/T50430-2017工程施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范，ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等各項認(rèn)證。
為滿足客戶的不同需求，HSIC不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)提升品牌信譽，努力建設(shè)成為認(rèn)證、評價、培訓(xùn)、檢驗一體化知名服務(wù)機(jī)構(gòu)，提升公司認(rèn)可度和國際影響力。
隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為滿足第三方認(rèn)證服務(wù)要求，我們應(yīng)運而生。HSIC始終堅持“公信高效、價值共生”的經(jīng)營理念，以“成為具有品牌價值的認(rèn)證檢驗機(jī)構(gòu)”為使命，向所有申請認(rèn)證方提供熱情、高效、增值的服務(wù)，積極履行認(rèn)證機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任，為客戶創(chuàng)造更多價值，為員工提供更好平臺的同時，也為推動中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
經(jīng)營理念：公信高效 價值共生。
企業(yè)使命：成為具有品牌價值的認(rèn)證檢驗機(jī)構(gòu)。
質(zhì)量方針：專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)至臻，標(biāo)新立業(yè)，尊重奉獻(xiàn)。
地址：貴州省貴陽市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)陽關(guān)大道28號中國西部（貴陽）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地4號樓12層2、3號。
郵編：550003
電話：0851-85900737
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：6年以上薪資待遇：6000以上 月薪招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與擬定公司組織架構(gòu)，對公司各個職能部門進(jìn)行崗位分析，確定各崗位的崗位職責(zé)，組織編制崗位說明書； 2、負(fù)責(zé)擬訂公司人力資源管理制度、人事工作流程和員工手冊，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施； 3、負(fù)責(zé)制訂和實施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計劃； 4、負(fù)責(zé)公司人力資源部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)和部門團(tuán)隊建設(shè)，強(qiáng)化員工思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，激勵員工與時俱進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)建立公司的招聘、培訓(xùn)體系，并按計劃實施； 6、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、請休假、入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、任命、調(diào)動、獎懲、考核等手續(xù)的審批； 7、負(fù)責(zé)各部門之間及主要管理人員之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)，并對下屬公司人力資源管理各項工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)； 8、有集團(tuán)公司總部人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職條件： 1、人力資源、行政、工商管理等專業(yè)； 2、六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的實戰(zhàn)實踐能力。 [詳情]
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